社會局工作報告 105.03.21
針對社會局的工作報告，提出3項不足，希望貴局能夠改善：
(1) 人力配置不足:員工流動率高到近20%。那麼高的離職率，就可以證明工作量大，薪水低，壓力也大。
(2)法令修訂不足:光靠宣導是不夠的。因為會來參加的民眾都是不需要被輔導的，而不會來的，反而才是最需要被輔導，因此，應該要修訂桃園市的自治條列，針對不參加輔導者應有一定的強制性，方能收其功效。
(3)機關與機關橫向聯繫不足:針對年輕女性失學、失身、失婚、小媽媽帶小孩子，導致家暴、高風險家庭居高不下，各婦產科醫院對產婦的狀況通報衛生局，因此機關與機關橫向聯繫機制暢通，定能有效掌控高風險狀況避免發生不幸。
